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El Consejo de Ministros ha aprobado el PERTE AGROLIMENTARIO. Su objetivo es promover el desarrollo integrado de toda la cadena agroalimentaria a través de la digitalización de los procesos y de la incorporación de conocimiento e innovación. Se trata de facilitar el acceso a alimentos sanos, seguros y sostenibles, que cubra las necesidades de una población cada vez más segmentada y con una mayor demanda de alimentos con atributos saludables y medioambientalmente sostenibles.

El PERTE agroalimentario se centrará en tres procesos transversales:

• Sostenibilidad y competitividad.
• Trazabilidad y seguridad alimentaria.
• Desarrollo de nuevas tecnologías, servicios y productos que permitan incrementar la capacidad exportadora no sólo de productos agroalimentarios, también de las tecnologías y servicios digitales.

El proyecto estratégico agroalimentario se centra en tres ejes de actuación prioritarios:

• Paquete de apoyo específico para la industria agroalimentaria, con el objetivo de mejorar sus procesos de producción, vinculados con su competitividad, sostenibilidad y trazabilidad de la producción de alimentos. 400 M de €.
• Medidas concretas para apoyar el proceso de adaptación digital y que se extienda a todos los agentes que forman parte de su cadena de valor (agricultores y ganaderos y sus cooperativas, pequeñas y medianas empresas de producción, transformación y comercialización). 454,35 M de €.
• Medidas específicas de apoyo a la innovación y la investigación para lograr un sector agroalimentario competitivo en todos los eslabones. Dotación: 148,56 M de €.

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FUENTE: APTE

La Comisión de Evaluación de solicitudes de espacios, conformada por la Spegc y la FPCT-ULPGC, ha aprobado la incorporación de EWaste Canarias S.L. a los espacios del Parque Tecnológico de Gran Canaria.

EWaste Canarias S.L. es una empresa enmarcada en el sector de la economía circular que se dedica al tratamiento y valorización de recursos de aparatos eléctricos y electrónicos recuperando el máximo de sus componentes para introducirlos de nuevo en mercado como materias primas en otros procesos productivos.

La empresa se ha incorporado al edificio polivalente IV del Parque Tecnológico en el Campus de Tafira.

La Spegc y la FPCT-ULPGC ofrecen distintos espacios de trabajo a emprendedores y empresas con proyectos empresariales innovadores y/o basados en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

La Comisión de Evaluación de solicitudes de espacios, conformada por la Spegc y la FCPCT ULPGC, ha aprobado la incorporación de Biting Bit Campus a los espacios del Parque Tecnológico de Gran Canaria.

Biting Bit Campus es la filial española de la empresa alemana Biting Bit Gmbh que, desde el 2006, es líder en desarrollo de software – Apps – Cloud. Esta empresa tiene el foco en la innovación, ofreciendo servicios de desarrollo de software, de entrenamiento y formación de equipos de desarrollo y mentorización tecnológica para startups, siendo su principal objetivo ayudar al desarrollo de proyectos de programación de software.

La empresa se ha incorporado al edificio polivalente II del Parque Científico Tecnológico en el Campus de Tafira.

La Spegc y la FCPCT ULPGC ofrecen distintos espacios de trabajo a emprendedores y empresas con proyectos empresariales innovadores o basados en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Sabemos que ha sido un año diferente, un año en el que hemos tenido que superar desafío tras desafío. Poco a poco, y con el esfuerzo de todos, estamos afrontando la realidad y seguimos avanzando. Un año en el que hemos compartido muchos momentos y hemos aprendido a conectar de nuevo. A conectar no solo en persona sino a través de una pantalla. Nuestro objetivo siempre ha sido apoyar tus proyectos y seguir creciendo.

Desde la Fundación Canaria Parque Científico Tecnológico de la ULPGC les deseamos Feliz Navidad. Que pasen unas fiestas maravillosas rodeados de seres queridos. Nuestros mejores deseos van para ustedes.

La Comisión Europea otorgó el pasado 04 de noviembre de 2021 el Sello de Recursos Humanos de calidad internacional  “Human Resources Excellence in Research” (HRS4R) a la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria”

Con la obtención del sello, la ULPGC es reconocida por parte de la CE como una entidad comprometida a alinear sus políticas de recursos humanos a los 40 principios recogidos en la Carta Europea del Investigador y el Código de conducta para la contratación de investigadores/as (C&C, Charter and Code), implementando políticas de contratación abierta, transparente y basadas en el mérito recomendada por la Comisión Europea.

Principios como el reconocimiento de la libertad de investigación, asunción de los principios recogidos en los códigos deontológicos; rendición de cuentas; buenas prácticas en la investigación, difusión de resultados; compromiso con la sociedad; desarrollo profesional continuo; reconocimiento de la profesión; principio de no discriminación; creación de un entorno laboral favorable a la investigación; buenas condiciones de trabajo; estabilidad y permanencia en el empleo; acceso a la formación en investigación y al desarrollo continuo; orientación profesional; protección de los derechos de propiedad intelectual; transparencia, son algunos de los principios que permitirán a la ULPGC el desempeño exitoso de la investigación, al desarrollo profesional de los investigadores/as, la internacionalización de la investigación y/o el fomento de la captación de talento.

Para la obtención del sello, en una primera fase la ULPGC llevó a cabo una encuesta a toda la comunidad universitaria con el fin de realizar un análisis interno de la entidad para conocer el grado de alineamiento de sus prácticas con los principios recogidos en C&C. Como resultado del análisis, es diseñada la Estrategia de Recursos Humanos para investigadores (Plan de Acción) de la ULPGC.  

Con la obtención del sello, la ULPGC dispone de un plazo de 2 años para poner en marcha su Plan de Acción, e implementar las 15 acciones recogidas en el mismo.

La ULPGC se convierte así en una de las 647 instituciones europeas (147 de las cuales son españolas) en obtener esta distinción, cuya obtención supone un paso más hacia la internacionalización de la investigación y el fomento de la captación de talento.

Esta distinción supone además un valor añadido de cara a la participación de la ULPGC en convocatorias de I+D en programas europeos como Horizonte Europa.

La Oficina de Proyectos Europeos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, gestionada por la Fundación Canaria Parque Científico y Tecnológico de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (FPCT) en virtud de la correspondiente encomienda de gestión, es una unidad de carácter instrumental para el apoyo a los Investigadores en la participación, obtención y justificación de proyectos I+D+i, tanto competitivos como no competitivos, y en cualquiera de los ámbitos público y privado, nacional e internacional.

Su finalidad es incrementar la captación de fondos europeos competitivos de I+D+i en la ULPGC a través del apoyo a los grupos de investigación en la búsqueda y apoyo en la preparación de propuestas, fundamentalmente dentro de los programas europeos de I+D+i como Horizonte Europa. Así como facilitar los procesos de gestión económica en los proyectos europeos financiados donde participa la ULPGC.