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¡Transforma tu investigación y conocimiento en una iniciativa emprendedora y opta a premios de 2.500€!

SpinOn by ULPGC lanza una nueva convocatoria de la “Modalidad 1: Premios de la idea al negocio” con hasta 3 premios de  2.500 euros.

El programa spinOn de la ULPGC busca identificar y premiar posibles ideas de negocios innovadores vinculados a resultados de investigación y/o conocimiento en todas las áreas del saber de la ULPGC, que den solución a problemas reales y tengan como objetivo generar impacto y valor en la sociedad.

Este programa va dirigido a la comunidad ULPGC: PDI; estudiantes de doctorado, máster o grado; antiguos alumnos y PAS. Las personas participantes tendrán la oportunidad de convertir su conocimiento en una posible propuesta de negocio innovadora y con alto impacto en la sociedad, de la mano de profesionales que les guiarán en el proceso, además de optar a premios de 2.500€. Las candidaturas pueden presentarse de forma individual o en equipo, prioritariamente lideradas por la PDI.

La convocatoria estará abierta hasta el 30 de abril a las 23:59 horas según lo publicado en el BOULPGC del 5 de abril de 2024, que se puede consultar a continuación además de otra información relevante:

Enlace a la convocatoria en el boletín

Formulario solicitud premios Modalidad 1

[Más información sobre el programa]

Enlace sede electronica de la ULPGC

El equipo de la Oficina de Transferencia de Conocimiento (OTC) de la ULPGC está disponible para resolución de dudas en  ó 928 45 99 29 / 45.

Asimismo, existe la posibilidad de asistir a una sesión informativa online , donde además de presentar la convocatoria y resolver dudas, Joshua Montagut, doctorando de la ULPGC, compartirá su experiencia de una candidatura exitosa de la edición anterior.

Fechas y horarios de las dos opciones de sesiones informativas:

• Martes 16 de abril de 13:00 a 13:30 
• Viernes 19 de abril de 13:00 a 13:30 

Inscripción a las sesiones informativas: [Enlace al formulario de inscripción]

Esta iniciativa se desarrolla en el marco del proyecto de “Creación y consolidación de empresas de base tecnológica e innovadoras a partir del conocimiento generado en la ULPGC”, financiado por la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, y gestionado. por la Oficina de Transferencia de Conocimiento (OTC) del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la ULPGC, cuya encomienda está a cargo de la Fundación Canaria Parque Científico Tecnológico (FCPCT). Los premios están financiados por el Consejo Social de la ULPGC.

La Fundación Canaria Parque Científico Tecnológico de la ULPGC ha dado la bienvenida a la tercera promoción del “Programa de Primera Experiencia Profesional en FCPCT”, mediante el cual las personas participantes podrán desarrollar habilidades técnicas, sociales y profesionales, además de fortalecer sus competencias soft .

Recientemente, se han incorporado a la FCPCT distintos perfiles profesionales que apoyarán la gestión en distintas unidades de su administración central y diferentes unidades de investigación de la ULPGC. Los nuevos integrantes de este programa se incorporarán a unidades tales como la Oficina de Transferencia de Conocimiento, Oficina de Proyectos, Recursos Humanos, Gestión de Formación y Eventos. Además, de varios perfiles en el Banco Español de Algas (centro gestionado por la FCPCT ULPGC) y en institutos universitarios ULPGC tales como el Instituto Universitario de Investigaciones Biomédicas y Sanitarias (iUIBS), el Instituto Universitario de Análisis y Aplicaciones Textuales (IATEXT), el Instituto Universitario de Estudios Ambientales y Recursos Naturales (iUNAT), el Instituto de Oceanografía y Cambio Global (IOCAG) y el Instituto Universitario de Cibernética, Empresa y Sociedad (IUCES).

Estos perfiles trabajarán durante un año, al tiempo que se formarán en aspectos relacionados con la gestión de la I+D+i propia de la Fundación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia , donde se plantea la actuación «Empleo Joven» », en la que se enmarca el «Programa de Primera Experiencia Profesional en FCPCT 2023», financiado por la Unión Europea y que tiene por objetivo desarrollar un plan de primeras experiencias profesionales en el seno de los servicios prestados por las administraciones públicas.

Para llevar a cabo la contratación de estas personas, el Servicio Canario de Empleo realiza una preselección de candidatos entre las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo y que además cumplan con todos los requisitos propuestos por la FCPCT. Finalmente, la propia Fundación Canaria Parque Científico Tecnológico de la ULPGC reúne a las personas que han preseleccionado el Servicio Canario de Empleo para su iniciación en el mundo laboral.

Con esta tercera promoción, la FCPCT ULPGC se consolida en su compromiso con la sociedad, contribuyendo a la formación profesional de jóvenes de entre 16 y 30 años. Además, y como objetivos del programa, se desarrollarán tareas relacionadas con la transición ecológica y la economía verde y la digitalización de servicios.

Durante tres jornadas de dinamismo y colaboración, el Foro Transfiere sirvió como escenario para más de 90 encuentros entre diversos actores del ecosistema I+D+i, incluyendo empresas, startups, spinoffs y entidades públicas de investigación y desarrollo. 

Este evento, reconocido como el principal foro europeo para la ciencia, tecnología e innovación, brindó una plataforma excepcional para la transferencia de conocimientos y la generación de sinergias. 

La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), junto a la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), participaron en este encuentro de la innovación con un stand que se convirtió en el punto de encuentro entre entidades públicas que prestan apoyo financiero en procesos de I+D+i a empresas, universidades, consultoras, startups y spinoffs.

Durante los dos días del evento, el stand tuvo una efervescente actividad, marcada no solo por las reuniones que se desarrollaron en el mismo, sino también por la celebración de dos encuentros. El primer día del evento estuvo marcado por el encuentro “Ecosistema de I+D+i en Gran Canaria” que convocó a entidades públicas y universidades de las comunidades autónomas presentes. El segundo día, el stand de la ULPGC organizó otro encuentro paralelo al programa de Transfiere bajo el título “Conecta con las startups y spinoffs de la ULPGC”, donde representantes de startups, consultores e inversores se reunieron en un ambiente distendido. Estos encuentros proporcionaron un espacio propicio para el networking, acompañado de degustaciones de quesos y productos canarios, donde las empresas fueron las protagonistas y se sintieron respaldadas. 

El último día del foro estuvo marcado por reuniones finales con diversos actores del ecosistema de I+D+i, abarcando diferentes comunidades autónomas, transferencia de conocimientos, startups y empresas vinculadas a la investigación y el desarrollo. Además, Artemis Rivero, en representación de la FCPCT ULPGC, participó en la Mesa redonda “Nuevos modelos de impulso a la innovación en los parques científicos y tecnológicos españoles” organizado por la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE). 

De esta manera, la participación de la ULPGC y la SPEGC en el Foro Transfiere ha resultado en una experiencia enriquecedora y fructífera para el ecosistema de I+D+i de Gran Canaria. Los más de 90 encuentros realizados y las posibles colaboraciones futuras generadas son un testimonio del compromiso continuo de ambas instituciones con la innovación, el desarrollo tecnológico y la transferencia de conocimiento. 

Esta semana marca el cierre del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas de Canarias para un grupo de jóvenes. Financiado por la Unión Europea a través del Next Generation EU, este programa ha brindado una oportunidad de crecimiento profesional a Andrea, Rita y Carla, quienes han dedicado un año a sumergirse en el mundo laboral en la Fundación Canaria Parque Científico Tecnológico de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (FCPCT ULPGC).

Andrea Perdomo, graduada en Administración y Dirección de Empresas, compartió su experiencia trabajando en la Administración de la FCPCT ULPGC, desempeñando una variedad de funciones clave que van desde el apoyo en la gestión presupuestaria hasta la preparación para auditorías, bajo la supervisión de Pepa Padrón, Gerente de la FCPCT ULPGC. Andrea reflexiona sobre este año como un período de crecimiento tanto profesional como personal, que ha fortalecido sus habilidades y la ha preparado para futuros desafíos.

Rita López, con un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, tuvo la oportunidad de trabajar en la Oficina de Transferencia de Conocimiento (OTC) de la ULPGC, donde participó en la gestión administrativa de numerosos proyectos y contratos. Bajo la tutela de Pilar Abreu, Rita destaca la adquisición de conocimientos en I+D+i y la autonomía ganada durante su tiempo en la fundación.

Por otro lado, Carla Torres, graduada en Periodismo y Comunicación Audiovisual, gestinó la comunicación de la FCPCT ULPGC. Supervisada por Artemis Rivero, Carla desplegó sus habilidades en la gestión de canales de comunicación, la creación de contenido y la organización de eventos, dejando una marca significativa en el departamento. Carla expresa su gratitud por la oportunidad brindada y la confianza depositada en ella por haber sido confiada con responsabilidades tan significativas para su desarrollo profesional.

Desde la FCPCT ULPGC, expresamos nuestro profundo agradecimiento a Andrea, Rita y Carla, que han enriquecido nuestra fundación con su entusiasmo y dedicación. Su presencia ha dejado una huella indeleble en todos los rincones de nuestra institución y les deseamos lo mejor en sus futuros desafíos, tanto profesionales como personales.

Este mes marca el cierre del "Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas" del año 2022, con un balance notable de logros y contribuciones por parte de sus participantes. En particular, destacan los testimonios de los jóvenes talentos que han completado un año de prácticas en diversos puestos relacionados con Administración General, como parte de este programa enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, específicamente en la actuación "Empleo Joven".

Elena Alonso, Jose Ramón Jadue, y Jèssamy del Mar Quintana, graduados en Veterinaria, bajo la tutela de Manuel Francisco Morales Doreste, desarrollaron sus prácticas en el Hospital Clínico Veterinario. Han aportado sus habilidades en el cuidado y tratamiento de animales, desde pasar consultas de urgencias hasta especializarse en oftalmología. Jèssamy comparte: "Esta experiencia ha sido muy enriquecedora para mí. He aprendido protocolos de tratamiento para diversas enfermedades, técnicas de reanimación de un animal, realizar trabajo laboratorial, realizar radiografías e interpretarlas. En definitiva, esta oportunidad me ha servido para aprender mucho y tener los conocimientos básicos para tratar animales domésticos.

Leticia Quintana, bajo la supervisión de Sergio Moreno Gil, se encontraba en el Instituto Universitario de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible (TIDES). Leticia, estudiante del Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, ha desempeñado diversas responsabilidades administrativas esenciales para el Instituto TIDES y la Cátedra UNESCO de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible. Leticia comenta sobre su experiencia: "Durante este año, he reforzado mis conocimientos, así como he adquirido muchos otros, ha sido una experiencia satisfactoria, y que desde luego aportará mucho en mi carrera laboral futura."

Claudia Borges, bajo la guía de Jesús Bernardino Alonso Hernández en el Instituto para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación en Comunicaciones (IDETIC), ha brindado un valioso apoyo en la gestión económica y administrativa de proyectos universidad-empresa en los que participa el IDETIC. Claudia reflexiona sobre su experiencia: "Mi experiencia en el instituto ha sido sumamente positiva a nivel profesional y personal. He podido poner en práctica mis habilidades y ha sido un aprendizaje constante gracias a mis compañeros y tutores."

Andrea Iglesias, con Ana Wagner como tutora, realizó sus prácticas en el Instituto Universitario de Investigaciones Biomédicas y Sanitarias (iUIBS). Andrea ha realizado una variedad de tareas relacionadas con la gestión presupuestaria y la organización de eventos científicos. Andrea destaca: "En resumen, he desarrollado habilidades que ya podía tener por mis estudios y luego he podido elaborar otras desde cero que no había tenido tiempo a tener que usarlas. Creo que esta experiencia es una gran oportunidad para poder formarte y adentrarte en el mundo laboral."

María Santana, bajo la dirección de Rafael Ginés Ruiz, completó sus prácticas en el Instituto Universitario de Investigación en Acuicultura Sostenible y Ecosistemas Marinos (IU-ECOAQUA-ACUICULTURA). María ha contribuido al mantenimiento administrativo del instituto, desde el seguimiento de averías hasta la gestión de facturas y la atención al teléfono. María destaca: "En cuanto a habilidades desarrolladas lo más destacable para mí sería el manejo de una página web, con todas las tareas que esto conlleva, aunque en el pasado he creado páginas web básicas, principalmente por motivos académicos, es la primera vez que manejo una página web real."

Este programa ha demostrado ser una plataforma invaluable para que jóvenes talentos adquieran experiencia laboral en el ámbito de las administraciones públicas, preparándolos para desafíos futuros y fortaleciendo el tejido profesional de la comunidad.

Este mes marca el cierre del "Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas" del año 2022, con un balance notable de logros y contribuciones por parte de sus participantes. En particular, tres perfiles de Ciclo Formativo de Grado Superior, Lucía González, Claudia Martín y Abián Navarro, han completado un año de prácticas en diversos puestos relacionados con Empleo Verde.

Este programa, enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, específicamente en la actuación "Empleo Joven", tuvo como objetivo principal proporcionar primeras experiencias laborales dentro de los servicios ofrecidos por las administraciones públicas.

Lucía González Concepción, bajo la tutela de Emilio Soler Onis, desarrolló sus prácticas en el Parque Científico Tecnológico Marino de Taliarte, específicamente en el Observatorio Canario de Algas Nocivas (OCHABs). Durante su año de contrato, Lucía se destacó en diversas actividades, incluyendo el apoyo en la gestión económica de convenios de colaboración, la colaboración en la elaboración de informes periódicos y la atención a personas usuarias, entre otras responsabilidades. Lucía compartió su gratitud por la oportunidad de aprender y crecer tanto personal como profesionalmente durante su tiempo en el programa.

Por otro lado, Claudia Martín Arteaga y Abián Navarro Diaz, bajo la guía de Rafael Ginés Ruiz, completaron sus prácticas en el Instituto Universitario de Investigación en Acuicultura Sostenible y Ecosistemas Marinos (IU-ECOAQUA-ACUICULTURA). Ambos destacaron en actividades como el mantenimiento de reproductores de peces marinos, la evaluación de la calidad de puestas de peces marinos y el control de parámetros físicos químicos, entre otras tareas relevantes. Claudia y Abián expresaron su aprecio por la oportunidad de aplicar sus conocimientos adquiridos y desarrollar habilidades tanto profesionales como personales.

En resumen, el cierre del Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas del año 2022 ha sido un éxito, destacando el compromiso y la dedicación de sus participantes, así como su contribución al sector del Empleo Verde.