Jóvenes talentos en competencias digitales culminan el programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas
Este mes marca el fin del "Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas" del año 2022, con destacados logros y contribuciones por parte de sus participantes. Cuatro perfiles de Ciclo Formativo de Grado Superior, Adrián de Jesús Gutiérrez, Giovanni López, Daniel Ramírez y Rubén Armas, han completado un año de prácticas en diversos puestos relacionados con competencias digitales.
Bajo el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, específicamente en la actuación "Empleo Joven", se ha implementado este programa con el objetivo de desarrollar primeras experiencias laborales dentro de los servicios ofrecidos por las administraciones públicas.
Adrián de Jesús Gutiérrez se destacó en sus prácticas en el Banco Español de Algas (BEA), trabajando bajo la supervisión de Juan Luis Gómez Pinchetti. Durante este periodo, Adrián contribuyó en la implementación de procedimientos digitales, el mantenimiento de sistemas informáticos y la gestión de la presencia en línea del Banco Español de Algas, entre otras responsabilidades.
Giovanni López realizó sus prácticas en el Hospital Clínico Veterinario, bajo la tutela de Manuel Morales, mientras que Daniel Ramírez contribuyó al Instituto Universitario de Sistemas Inteligentes y Aplicaciones Numéricas en Ingeniería (SIANI), con Orlando Maesso como tutor. Daniel realizó una variedad de tareas que abarcaron desde la configuración y mantenimiento de equipos informáticos hasta la gestión de bases de datos y servicios administrativos.
Por otro lado, Rubén Armas llevó a cabo sus prácticas en el Instituto Universitario de Microelectrónica Aplicada (IUMA), bajo la dirección de Aurelio Vega. Durante este periodo, Rubén lideró una renovación completa de la página web del IUMA, con la implementación de un nuevo diseño personalizado y un sistema de traducción, además de gestionar la corrección de errores y la publicación de contenido relevante.
En sus testimonios, los participantes destacaron el ambiente laboral positivo, el aprendizaje técnico y la oportunidad de aplicar sus habilidades en proyectos reales. El programa no solo ha brindado valiosas experiencias profesionales a estos jóvenes talentos, sino que también ha contribuido al fortalecimiento de las capacidades digitales en las instituciones públicas.
Con el cierre de esta edición del programa, se espera que los participantes continúen su trayectoria profesional con el impulso y los conocimientos adquiridos durante este año de valiosa experiencia en el sector público.
